二、报名条件
1.熟悉高中教学及相关法规、政策和教育改革，具备优秀的教学组织协调能力，能够妥善处理教学中的各种问题。
2.具有扎实的学科背景知识，优秀的教学能力和方法，能够清晰、准确地传达知识，引导学生深入思考。
3.学历要求为本科及以上，所授学科相关专业毕业。拥有3年以上教学经验的本科毕业生，或相关专业的硕士研究生(含应届毕业生)，党员优先考虑。
4. 有班主任任职经历者优先考虑。
5.须具有高中相应学科的教师资格证书，普通话二级甲等及以上。
6.如有优秀教师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号或教育部门授予的特级教师称号者，或具备课题研究或科研经历者，将优先考虑。
7.具备较强的抗压能力，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，乐于奉献，乐于与同事协作，服从学校的工作安排。;
8.身心健康，体貌端正，能够胜任教学工作。

三、报名方式：网上报名
请在邮件的主题中注明姓名、学科、毕业院校及时间。

四、招聘程序
招聘由学校组织实施，招聘程序为面试、试讲、笔试(专业知识)。

五、以下人员不得报名
(一)受过刑事处罚或被开除公职的;
(二)受过党内警告或行政记过以上处分的;
(三)正在接受立案审查的;
(四)在各种招考和招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
(五)现役军人。

六、福利待遇
1.按国家规定缴纳五险一金，签订劳动合同。
2.工作期间提供早餐、午餐、晚餐并提供教师宿舍。
3.子女在本校就读享受优惠政策。
4.享受公立学校职称评定及评优晋级的待遇。
5.骨干教师年薪在15-25万左右。
6. 为教师提供全方位的教学指导、岗位引领、培训支持和科研辅导，以确保教师能够迅速适应并不断提升自身的教学和科研能力。
7.享受生日福利、节假日福利、春节及教师节津贴，带薪寒暑假。
8.学校将设立高额的奖励机制，给予教师教学目标达成奖励。