一、教育背景
需要具备本科及以上学历，教育学或相关专业优先考虑。他们需要了解教育行业的基本知识和规律，以便更好地完成招生管理工作。

二、工作经验
需要具备丰富的工作经验，包括在教育机构、学校或相关领域的工作经验。他们需要熟悉招生流程、政策法规和相关规定，具备丰富的招生管理和组织经验。此外，他们还需要了解市场需求和竞争情况，以便更好地制定招生计划和策略。

三、组织和管理能力
需要具备较强的组织和管理能力，能够有效地组织和协调各项招生工作。他们需要制定合理的招生计划和策略，确保招生工作的顺利进行。同时，他们还需要具备一定的财务管理能力，能够合理分配和利用招生资源。

四、沟通和协调能力
需要具备良好的沟通和协调能力，能够与学校内部各部门和外部相关机构进行有效的沟通和协调。他们需要与考生、家长、教师和其他相关人员进行有效的沟通，解决各种问题和纠纷。同时，他们还需要具备一定的公关能力，能够维护学校的形象和声誉。

五、团队合作能力
需要具备较强的团队合作能力，能够与团队成员进行有效的协作和配合。他们需要关注团队成员的工作状态和情绪，营造积极向上的工作氛围。同时，他们还需要具备一定的领导能力，能够带领团队完成各项招生工作任务。

六、解决问题的能力需要具备较强的解决问题的能力，能够应对各种突发情况和复杂问题。他们需要冷静分析问题，制定有效的解决方案，确保招生工作的顺利进行。同时，他们还需要不断学习和掌握新知识和技能，以便更好地应对各种挑战和机遇。