招聘条件
（一）应聘教师应具备以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，敬业爱岗，具有良好的品行，身体健康。
2、获得一级职称，且具有5年及以上与应聘岗位相一致的一线教育教学经验。
3、国家级优秀教师、承担主持过国家级课题研究者、各级学科带头人、具有丰硕教育教学成果的教师优先考虑。
4、全日制普通高等院校毕业，具有普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。
5、年龄在40周岁以下，即1980年1月31日及以后出生。
6、语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等及以上。
7、外省市人员须符合天津市人才引进条件。

（二）以下情况不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、现役军人；
4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
5、有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的；
6、北辰区在职在编教师不得报考。

三、招聘岗位及人数：
小学部 语文1-2人。

四、薪资待遇：
1、我校提供有竞争力的薪资待遇，后期可面议。
2、所聘人员签订正式劳动合同，按国家规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日、寒暑假带薪休假待遇。
3、其他福利待遇：学校教职工享受各种节假日福利、高温及取暖补贴，每年一次体检和员工旅游，每年另为教职工购买商业医疗保险，子女入学可享受学费优惠。
4、学校设有教师公寓，为教师工作生活提供便利条件。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，并保证报名信息真实、准确，如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者，将取消其报考资格。
资格审查后，学校即进入考核环节。